。 この会社では勤怠情報入力をスマートフォンのアプリ化。リアルタイムで入力しやすくすることで、管理職が部下の残業時間を把握でき、体調管理にもつながります。またテクノプログループでは社員の交流推進のため、55の社内サ
コミュニケーションが取りやすい環境を作ったそうです。その結果、社員同士がお互いに効率よく働けるようになり、残業時間が2割ほど減ったそうです。 株式会社TOK 住所：〒174-8501 東京都板橋区小豆沢1-17-12 電話：03-3969-1531 HP：http://tok-inc.com/ 2019年8
タートしました。身近にお手本になる女性がいる事で、他の女性社員の励みにもなっているようです。こちらでは、今後、残業時間の削減など、本格的に取り組んでいくそうです。 バックナンバー一覧（2010年4月以前）へ戻る Copyright(C) tv asahi All Rights Reserved
てきちゃいました。 今、私は、警視庁記者クラブの1課坦として、東京都内であれば、常に「出動態勢」を取って生活し、月の残業時間は数百時間にもなります。 確かに大変ですが、先日、お会いしたある捜査幹部は、今まで一度も海外旅行をしたこ
フ 思う 27% 思わない 41% わからない、答えない 32% 働き方法案の是非 この制度に加えて、通常の労働者の残業時間を、月100時間未満に罰則付きで制限することや、非正規労働者の待遇を改善する｢同一労働同一賃金｣を目指すことを、一緒にまと
