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のほか、求人サイトやヘッドハンティングなどを通じて採用する予定です。 専門性が高く、経営判断を担える人材には2000万円以上を提示し、さらに能力や経験次第では5000万円の年収を提示するということです。 企業の人材獲得競争が激
