(04/20 12:22)
運び、タクシーが不足する平日の未明や週末の夕方以降などに限定して運行されます。 ドライバーはタクシー会社と雇用契約を結び、研修を受けることなどが条件となっています。 ライドシェアドライバー 田中辰幸さん 「観光地である
(12/13 21:45)
なく一定の要件を満たす事業者も主体としたライドシェア制度を創設するよう強く要望しています。 また、その際に雇用契約や業務委託など、ドライバーが働き方を選べるようにすることも重要だとしています。 そのうえで、来年中に
(08/27 23:32)
おります」 出向している社員は毎月開催される従業員への「感謝の日」企画として、うどんの提供にも参加していました。 雇用契約を維持したまま社員を別の企業に出向させる国内の「在籍型の出向」は2020年度は前の年度の2.5倍に増えて
(08/27 18:55)
ています。 日本航空から出向・示野寛子さん：「電話を通してでも、こちらの笑顔が伝わるような表情を心掛けております」 雇用契約を維持したまま社員を別の企業に出向させる国内の2020年度の「在籍型出向」は前の年度の2.5倍に増えてい
(08/27 13:26)
れについて、中国の最高裁判所にあたる最高人民法院と人事社会保障省は26日に発表した報告書で、「『996』を前提とした雇用契約は違法だ」と指摘しました。 そのうえで、会社側に対し、長時間労働に応じなかったとして解雇した従業員に対
(05/21 06:20)
として、約6億6000万円の返還を命じました。 ゴーン被告側が未払い賃金などの支払いを求めて起こした裁判でしたが、雇用契約は無効という判断が下されました。 日産自動車は「不法に流用した多額の金額の返済を命じたことを喜ばし
(12/11 06:21)
を伝えたいです。理解してもらいたい。私たちも疲れ切っていると知らせたいんです」 学生らは政府に対し、動員の際は雇用契約を結び、正当な報酬を出すことや精神的なケアの必要性を訴えています。
(07/28 12:17)
できる制度を導入しました。 今月から始まった制度では、定年の65歳での従業員の健康状態や能力などを踏まえて再雇用契約を結び、臨時従業員として1年ごとに80歳まで延長できるとしています。 ノジマ情報部門テクニカル担当・玉
(10/26 11:48)
しては、しっかりと議論が出尽くすまでやりきる」 これまで党内からは「治安が悪化するのではないか」「外国人労働者の雇用契約や医療保険など人権が守られるのか」など懸念が示されています。このため、社会保障問題を集中的に議論す
(05/11 05:51)
育園側は市の調査に対し、現在、非常勤の3人を常勤にして再来週までに3人を採用する見通しだと説明しましたが、雇用契約書などの資料は提示しませんでした。 大阪市の担当者：「まだ不十分な回答にはなります。我々が求めている職
