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テレ朝newsで「賃上げ」の検索結果:691件(1-10件を表示中)

ボーナスは“仮想株式” 業績連動で「やる気が出る仕組み」 退職防止にも効果的

(05/14 11:24)

ユニークな制度導入 春闘の最新集計結果 この記事の写真  8日に発表された春闘第5回集計によると、企業の賃上げ率が全体で5.17%、中小企業は4.66%となりました。 仮想株式の導入  中小企業の賃上げが注目されるなか、都内の広告デザ


物価高の逆風で「実質賃金」マイナス過去最長 賃上げの実感はいつ?

(05/11 18:12)

物価高の逆風で「実質賃金」マイナス過去最長 賃上げの実感はいつ?[2024/05/11 18:12]  物価の上昇を反映した「実質賃金」が、過去最長の24カ月連続で前の年よりもマイナスになっています。歴史的な円安が続くなか、賃上げの効果がいつ実感でき


市バス減便…運転手確保“大作戦” 大幅賃上げ&住宅手当3万円UP…1カ月で360便減る

(05/10 12:19)

市バス減便…運転手確保“大作戦” 大幅賃上げ&住宅手当3万円UP…1カ月で360便減る 2  横浜市営バスは先月、異例となる2度の減便を行い、合わせて360便以上が減りました。利用者から悲鳴が上がるなか、横浜市は大胆な作戦に打って出まし


市バス減便…運転手確保“大作戦” 大幅賃上げ&住宅手当3万円UP…1カ月で360便減る

(05/10 12:19)


「非正規春闘」 59社から賃上げ回答 実行委“成果”評価も45%は「ゼロ回答」

(05/10 07:41)

「非正規春闘」 59社から賃上げ回答 実行委“成果”評価も45%は「ゼロ回答」[2024/05/10 07:41]  様々な業界の非正規雇用の人たちが賃上げなどを求める「非正規春闘」で、59社から賃上げの回答があったことが分かりました。  非正規雇用の人たちを支援


政府がジョブ型企業推進へ 企業の導入例を夏に公表

(05/09 21:57)

、職務の内容を明確にして成果を評価する「ジョブ型人事」を進める考えを示しました。 岸田総理大臣 「来年以降、持続的に賃上げを実現するためにも社内・社外ともに労働移動の円滑化が重要です。日本企業の競争力維持のためジョブ型


実質賃金が24カ月連続のマイナス 3月は前年同月比2.5%減 物価高の影響続く 厚労省

(05/09 08:30)

を考慮した「実質賃金」は2.5%の減少です。  24カ月連続のマイナスで、比較が可能な1991年以降、最長となりました。  厚労省は「賃上げは堅調に続いているものの、物価の上昇には追い付いておらず、今後の動向に注視が必要」としています。


日銀・植田総裁 歴史的円安に「動向によっては金融政策で対応」

(05/08 10:28)

価が上昇することで国内の物価に影響を及ぼす可能性があり、その動向を注視していると説明しました。  また、企業の賃上げや値上げが積極化しつつあるなか、以前より為替の変動が物価に影響を及ぼしやすくなっているリスクを意


岸田総理「女性や高齢者の雇用の障害取り除く」OECD会合で演説

(05/02 21:45)

ンドを反転させるとともに、女性や高齢者に対する雇用の障害を取り除き、持続可能な成長を実現していきます」  一方、賃上げについては約30年ぶりの高水準だと胸を張り、「日本の稼ぐ力を復活させる必要がある」と強調しました。  また、中


3月の有効求人倍率は1.28倍 昨年度の平均は1.29倍 物価高の影響続く 厚労省

(04/30 08:30)

[2024/04/30 08:30]  3月の有効求人倍率は1.28倍で、ほぼ横ばいの水準が続いています。人手不足で求人が伸びている一方、賃上げに期待する人が増え求職者数は減っています。  厚生労働省によりますと、仕事を求める人1人あたりの求人数


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