(04/24 13:00)
ビス会社は、退職したい労働者本人に代わって、会社などに退職の連絡を行います。 退職代行サービス会社の代表は、「新卒からの依頼は、去年4月は20件だったが、今年は、18日までで139件に。退職理由のほとんどが入社前と後のギャップ」と
(04/20 18:31)
ド退職の理由で多いのが会社側と新社会人のミスマッチだといいます。 退職代行モームリ 谷本慎二代表 「4月なので新卒の方から、入社前と入社後で話が違ったとか、ギャップがあったという声が多い」 「（Q.まだ新年度スタートしたばっ
(04/19 21:55)
。 素案には小学校担任の負担軽減のため、高学年で実施されている教科担任制を3年生と4年生にも拡大することや新卒1年目の教員には負担の大きい学級担任を担当させないなどの案も盛り込まれました。 そのほか、若手教員の
(04/19 20:22)
務局・吉岡道明さん 「3月、4月とだんだん増えていく感じはある。人の移動が多い時期というのは増えたりする。例えば新卒・新社会人、引っ越しにかかわるような人の移動がある時期というのはフィッシング詐欺が行われることが多い
(04/16 19:33)
面接の立場を逆にして、現代の日本を風刺することを狙ったそうです。 次のページは ■4月になって退職代行“激増” 新卒に何が? ■4月になって退職代行“激増” 新卒に何が? 新年度が始まって半月。大忙しの現場が… リポーター 「退職を代行して伝
(04/11 16:55)
しく2年連続賃上げ[2024/04/11 16:55] 人手不足で人材の獲得競争が激しくなるなか、明治安田生命は2025年度に入社する新卒社員の初任給引き上げを決めました。 明治安田生命は2025年度の新入社員の初任給を30時間の固定残業込みで33万
(04/04 10:26)
ームを設置し、回収確認や健康被害状況の調査などを進めます。 一方、この問題を受けて、小林製薬は来年度に60人程度新卒の学生などを採用する予定でしたが、先月29日に休止の判断をしました。 すでに受験希望者には採用サイトなど
(04/03 14:27)
小林製薬 25年度の新卒採用活動を休止 紅麹サプリ問題受け[2024/04/03 14:27] 小林製薬は、紅麹（こうじ）を原料としたサプリを巡る問題を受けて、来年度の新卒採用のための活動を休止しました。 小林製薬は、紅麹を原料としたサプリを服用し
(04/01 23:50)
ったりお客様に貢献できる社会人になりたいと思います」 証券2位の大和証券グループでは、この春大学を卒業した新卒を中心に486人が入社しました。 今後2、3カ月間の研修を経て、本部の部署や各地の営業店などに配属されます。 大
(04/01 16:50)
した。 ANAグループの入社式も羽田空港の格納庫で行われ、2848人の新入社員が出席しました。 今年は4年ぶりに採用した新卒の客室乗務員も参加しています。
