(05/21 16:48)
た。 「私ごとではございますが、先日、入籍いたしました」と報告。「私は、大学1年生からアナウンサーになりたいと思い118社新卒採用試験を受けました。キー局でリポートがしたい!!ニュースを読みたい!!それが私の夢でした」と明かし、「まずは新
(04/24 13:00)
ビス会社は、退職したい労働者本人に代わって、会社などに退職の連絡を行います。 退職代行サービス会社の代表は、「新卒からの依頼は、去年4月は20件だったが、今年は、18日までで139件に。退職理由のほとんどが入社前と後のギャップ」と
(04/19 21:55)
。 素案には小学校担任の負担軽減のため、高学年で実施されている教科担任制を3年生と4年生にも拡大することや新卒1年目の教員には負担の大きい学級担任を担当させないなどの案も盛り込まれました。 そのほか、若手教員の
(04/11 16:55)
しく2年連続賃上げ[2024/04/11 16:55] 人手不足で人材の獲得競争が激しくなるなか、明治安田生命は2025年度に入社する新卒社員の初任給引き上げを決めました。 明治安田生命は2025年度の新入社員の初任給を30時間の固定残業込みで33万
(04/04 10:26)
ームを設置し、回収確認や健康被害状況の調査などを進めます。 一方、この問題を受けて、小林製薬は来年度に60人程度新卒の学生などを採用する予定でしたが、先月29日に休止の判断をしました。 すでに受験希望者には採用サイトなど
(04/03 14:27)
小林製薬 25年度の新卒採用活動を休止 紅麹サプリ問題受け[2024/04/03 14:27] 小林製薬は、紅麹（こうじ）を原料としたサプリを巡る問題を受けて、来年度の新卒採用のための活動を休止しました。 小林製薬は、紅麹を原料としたサプリを服用し
(04/01 23:50)
ったりお客様に貢献できる社会人になりたいと思います」 証券2位の大和証券グループでは、この春大学を卒業した新卒を中心に486人が入社しました。 今後2、3カ月間の研修を経て、本部の部署や各地の営業店などに配属されます。 大
(04/01 16:50)
した。 ANAグループの入社式も羽田空港の格納庫で行われ、2848人の新入社員が出席しました。 今年は4年ぶりに採用した新卒の客室乗務員も参加しています。
(04/01 12:01)
います。 ANAグループでは、2848人の新入社員を5年ぶりに羽田空港の格納庫に集めて式典が行われています。 4年ぶりに新卒の客室乗務員も参加しました。 コンビニエンスストア大手のローソンは改正された障害者差別解消法の施行に
(03/18 16:27)
質平均9％超の賃上げとなります。 三菱UFJ信託銀行の発足後としては2年連続で過去最高の賃上げとなりました。 また、新卒初任給は一律5万円アップの25万5000円で、こちらも過去最高の上げ幅となりました。
