識している」と話していました。また会社では、従業員の息抜きの機会を多く作ろうと、社内イベントとして「オンライン農業体験」を行ったり、既定の有給休暇とは別に、誕生日など自分の記念日に休める制度を取り入れたりしています。 株
、現在では30%以上に上昇しています。導入率が上がることは生産者にとって安定した出荷先の確保につながり、地域の農業を守る後押しにもなっています。 25年ほど前から学校給食用の野菜を作り続けている生産者の加藤さんの畑