2018年5月4日
上司を選ぶ“総選挙”
「上司」を社内総選挙で決める会社がある。選挙は年に一度。選挙戦は本格的で、社内にはポスターが張られ、政見放送も作る。投票はスマートフォン専用のアプリを使い、誰に投票したかはわからないようになっている。この制度を導入したところ、業績はＶ字回復。離職率も激減したという。一体、なぜなのか。
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2018年5月4日
「上司」を社内総選挙で決める会社がある。選挙は年に一度。選挙戦は本格的で、社内にはポスターが張られ、政見放送も作る。投票はスマートフォン専用のアプリを使い、誰に投票したかはわからないようになっている。この制度を導入したところ、業績はＶ字回復。離職率も激減したという。一体、なぜなのか。
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