東京サイト 毎週月〜金 午後2時00分から

バックナンバー

テーマ
ライフ・ワーク・バランス

2018312日(月)

「休暇取得の推進」

今年度、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定された佐川フィナンシャル。代金引換サービスを中核に、様々な金融サービスを提供する会社で、45人の正社員が働きます。
この会社では約20冊の業務マニュアルや、計画的人事ローテーションなどで、休暇取得者の業務を他の人が代行できる体制を整備。また、土・日曜、祝日、有給休暇、特別休暇を合わせて4連休以上にする“わくわく休暇”も導入し、2016年度取得率は98%に上ります。
住所:東京都江東区新砂1-8-10-2階
HP:https://www.sg-financial.co.jp
TOPヘ戻る

2018313日(火)

「ノー残業の徹底」

今年度、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定された損保ジャパン日本興亜スマイルキッズ。認可保育所・江戸川橋保育園を運営し、15人の正社員が働きます。
この保育園では園内装飾など周辺業務の効率化や、午睡など隙間時間の活用により、長時間労働を抑制。また担任をサポートするアシスタント保育士や、急な欠勤やシフト変更に対応するフリー保育士も確保。さらに、様々な希望に対応できる26種のシフト勤務も用意しています。
損保ジャパン日本興亜スマイルキッズ江戸川橋保育園
住所:東京都文京区関口1-45-15
電話:03-5229-3007
HP:http://www.nk-smilekids.or.jp
TOPヘ戻る

2018314日(水)

「男性の育児休業推進」

今年度、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定されたテイルウィンドシステム。情報システムコンサルティングやソフトウェア開発などを行う会社で、177人の正社員が働きます。
この会社では一昨年、男性管理職が率先して育児休業を取得。男性育児休業推進の社風を醸成しています。また月2〜3回のノー残業デーの徹底により、1人当たり年間時間外労働は2014年度の146時間から、2016年度は117時間に改善しました。
テイルウィンドシステム
住所:東京都立川市曙町2-8-18-4階
電話:042-548-1511
HP:https://www.tailwind.co.jp
TOPヘ戻る

2018315日(木)

「育児・介護と仕事の両立」

今年度、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定されたミニメイド・サービス。家事代行サービスを行う会社で、35人の正社員が働きます。
この会社では育児短時間勤務を小学3年生終了時まで延長。また1時間単位の有給休暇を整備し、年間40時間まで取得できます。さらに、1年間特に輝いたスタッフをたたえる“ピカピカ表彰式”や、キャリアに合わせて必要な技術や知識を身につける、レベルアップ研修などを行っています。
ミニメイド・サービス
住所:東京都渋谷区上原3-5-2
電話:03-3465-3232
HP:https://www.minimaid.co.jp
TOPヘ戻る

2018316日(金)

「多様な働き方推進」

今年度、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定された、クレストコンサルティング。各種マニュアルの作成や、マニュアル整備のコンサルテーションを行う会社で、17人の正社員が働きます。
この会社では最大で前倒し2時間、後ろ倒し1時間の時間ずらし勤務が可能。さらに時間外勤務・休日出勤の事前申請制により、当日(休日出勤は前出勤日)午後3時30分までに上長への申請が必要で、未申請での残業はできません。
クレストコンサルティング
住所:東京都千代田区神田西福田町4
電話:03-6206-8646
HP:https://www.crest-con.co.jp
TOPヘ戻る

■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
電話:03-5320-4649(東京都産業労働局雇用就業部労働環境課)
HP:http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/