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女性が輝く社会

  • 2025年3月24日（月）

    『“街の保健室”』

  • 今週は、女性の活躍推進に取り組む企業や団体を紹介します。
    産科、婦人科、小児科、心療内科 がある「まつしま病院」が運営する“街の保健室”が、「ユースウエルネスKuKuNa（ククナ）」です。子どもや若者が心や体、性の悩みを相談できる場所として、去年4月に開設されました。
    街の保健室としての活動は、月に4回ほど。子どもと若者だけでなく、保護者や支援者などの大人も参加できます。開催中は、助産師をはじめとした医療の専門家が対応しています。また施設では、性や健康・⼈間関係などに関連した絵本や専門書を自由に読むことができます。月経カップなど生理用品のサンプルも設置していて、希望者は使い方などを教えてもらえるそうです。
    「医療法人社団向日葵会まつしま病院」は、こうした取り組みが評価され、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞（事業者部門）を受賞しました。

    ユースウエルネスKuKuNa（まつしま病院）
    HP：https://www.matsushima-wh.or.jp/youth_wellness/

  • 2025年3月25日（火）

    『男性の育業を推進』

  • “育業（いくぎょう）”とは、「育児は大切な仕事」であるということを理念とする育児休業の愛称です。
    誰もが働きやすく変化に強い組織を目指す「東京ガス」では、2019年度の育業取得率が、女性社員100％に対して、男性社員はわずか5％でした。男性の育業取得率100％・取得期間1カ月（30日）以上の目標を掲げ、育業を推進しています。
    2023年から始められたのが、育業をする社員が抱える3つの不安を解消する取り組みです。「収入減への不安」には、育児休業給付金とは別に支援を行い、「自分のキャリアへの影響不安」には、影響がないよう昇格規定を改定。「職場に迷惑をかけてしまう不安」には、サポートした人が評価される仕組みをつくりました。
    そして2024年9月には、男性の育業取得率100％、平均取得日数約2カ月（60日）を達成しました。
    「東京ガス」は、こうした取り組みが評価され、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞（事業者部門）を受賞しました。

    東京ガス
    HP：https://www.tokyo-gas.co.jp/letter/2025/20250305.html

  • 2025年3月26日（水）

    『地域の力で子育て支援』

  • 2004年に設立された「NPO法人せたがや子育てネット」は、子育て支援グループのネットワーク形成のため、様々な活動を行っています。
    設立当時は、ボランティアのママたちと共に、「子育て情報誌」を発行。また、親子で楽しめる情報を盛り込んだ「おでかけマップ」も作成しました。
    そして2010年には、子育ての情報交換やコミュニティづくりの場として、「おでかけひろば ぶりっじ＠roka（当時は「キッズスペースぶりっじ」）」を開設。　
    さらにせたがや子育てネットの呼びかけで2014年から始まったのが、区民が参加する「せたがや区民版子ども子育て会議」。世田谷区の子ども・子育てに関することを、他の活動団体や行政、企業関係者などと集まり話し合う場になっています。
    「NPO法人せたがや子育てネット」は、こうした取り組みが評価され、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞（地域部門）を受賞しました。

    NPO法人せたがや子育てネット
    HP：https://www.setagaya-kosodate.net

  • 2025年3月27日（木）

    『“家族留学”』

  • 「NPO法人manma（マンマ）」が運営を行っている“家族留学”とは、結婚や子育て、キャリアに関心や不安を抱える若い世代が、子育て家庭との交流を通して、将来設計のヒントを得る体験型のプログラムです。参加者は、主に大学生から20代、30代の社会人で、これまでに932人（2025年2月27日時点）が参加しました。
    取材したのは、仕事と子育ての両立について不安を抱える大学4年生。共働きで2歳の息子を育てる夫妻を訪ね、家族留学を通して、将来のイメージが膨らんだと言います。受け入れた夫妻も、家族留学の参加者からいい刺激や影響を受けているそうです。
    「NPO法人manma」は、こうした取り組みが評価され、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」優秀賞（地域部門）を受賞しました。

    NPO法人manma
    HP：https://manma.co

  • 2025年3月28日（金）

    『子育て中の復職を応援』

  • 「認定NPO法人サービスグラント」は、2013年度より育児休業からの復帰や再就職などを目指すママたちによるボランティア活動「ママボノ」を行っています。
    ママボノでは、6人ほどのチームを組み、約2カ月間、自分の経験やスキルをいかして、NPOや地域団体の課題解決に役立つようなパンフレットづくりなどの活動を行います。
    参加者は、「パソコンでの作業やミーティングがあり、復職に向けて仕事の勘を取り戻す意味では、すごくありがたかった」、「能力も経験もあるチームメンバーに圧倒されて、このままじゃダメだと気づかされた」と話していました。ママボノには、これまで800人以上が参加しています。
    「認定NPO法人サービスグラント」は、こうした取り組みが評価され、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」特別賞（地域部門）を受賞しました。

    ママボノ（認定NPO法人サービスグラント）
    HP：https://mamabono.org/

東京都女性活躍推進大賞
HP：https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/danjo/jokatsu/taisho

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