2010年2月の系列新人アナウンサー研修から、9ヶ月。

厳しい研修に耐え、涙ながらにそれぞれの現場へと巣立っていった新人アナウンサーが

六本木ヒルズに帰ってきました！

そう！ＡＮＮ系列新人アナウンサー　フォローアップ研修です！！！

すでに９ヶ月近く実戦を経験した上で迎える今回の研修は、
新人とはいえ「プロ」のアナウンサーとしてのレベルを求められます。

初日は開講式からスタート。

その後、1分で近況報告し、ＶＴＲで現在の仕事内容をチェックしました。

研修幹事からの講評は・・・
2月から考えるとグンと成長した！といった高評価はごく僅か。

ニュースはいいのだけどロケになると自分らしさを失ってる！
殻を破れず小さくまとまっている！
そもそも社会人としての自覚が足りない！
など厳しい意見が相次ぎました。

フォローアップ研修はたったの3日間。されど内容の詰まった3日間。
自分の弱点を見つけ、克服する糸口をつかむには十分な3日間です。
参加者は16人。
この3日間で研修生はどれだけの変化を遂げることができるのか！？

初日の締めは新人研修のときにさんざん取り組んだ
「ロングトーン」と「外郎売」でした！

昨晩は、久々に再会した同期と六本木の街に出かけ親交を深めた16人。
2日目は、受講前にきちんと発声練習です。
今日は、ニュースにナレーションにリポート研修。
講師陣はこちら！

日ごろ、現場で感じている疑問や不安を講師にぶつけ、
ニュース、ナレーション、リポートに向かう姿勢を改めて見つめ直します。

講師の言葉、指摘された欠点、同期に対する注意点など
ノートに書き留めることはたくさんあります。

２月にもチャレンジしたアトリウム（テレビ朝日本社１階）でのリポート実習。
与えられた取材時間は２０分。リポートは１分半。
その中で、何を見せてどんな表現を使うのか、その人の感性が問われます。
今回のリポートで成長した姿を見せたいと意気込んではいるものの…
果たして成長は見られるのか！？講評は最終日に。

3日目は、
ニュースとナレーションの実践、そしてテレビ朝日の食堂を使った「食リポ研修」です！
やはり現場に出て、食べてリポートする難しさに直面した新人が多かったようで、
「是非学びたい！」とリクエストの多かった食リポ。
講師は、こちら！

味を伝えるのは、確かに難しいですよね。
でも、味の表現、食べた時の表情で、
必ず共感の得られるリポートというのはあります。
どうしたらいいのか自分で考えながらリポートに臨む16人。
時間内に納得いくリポートはできたのか！？

いよいよ研修も終盤です。リポート講評と総括が行われました。
講評は、及第点はあっても合格点をあげられるものはありませんでした。
しかしそれは、新人アナウンサーがそれぞれが持っている個性や才能をまだまだ伸ばしきれていないということ。
基礎を固める今だからこそ、日々の努力を怠らず、表現力、語彙力、感性を磨いて欲しいのです。
研修幹事一同（吉澤アナ、川島アナ、古澤アナ、石井）厳しい言葉もかけました。
しかし、それを真摯に受け止め、次につなげようという新人アナウンサーの熱意がきちんと伝わってきました。

伝え手として自分の発する言葉に高い意識がさらに芽生えた16人。
全国各地で登場するこの１6人の今後に期待して下さい！！！